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lunes, 7 de enero de 2013

Estado y Balance del Plan de Gobierno

El Ayuntamiento de Móstoles ha publicado el estado de ejecución y balance de los objetivos y compromisos que componene el Plan de Gobierno, aprobado por la Junta de Goberno el 24 de enero de 2012.

Esta iniciativa se enmarca en la necesidad de establecer la planificación de los compromisos con los ciudadanos y los objetivos del equipo de Gobierno, lo cual convierte a este Plan en una hoja de ruta o guía de actuación para toda la actividad de la administración municipal.

Concretamente se indica el año en el que está programado el comienzo de cada objetivo o compromiso, se describe la situación en la que se encuentra cada uno de ellos (no iniciado, realizándose o finalizado) y, por último, se detalla las actuaniones llevadas hasta el momento en su caso.


Web municipal

Los ciudadanos podrán consultar en la Web municipal el documento denominado “Informe de Situación yBalance del Plan de Gobierno (2012-2015)” que presenta el estado de situación de los compromisos y objetivos estratégicos del Plan de Gobierno, y ofrece un balance de gestión del mismo a fecha 1 de octubre de 2012.

Con ello se persigue dos objetivos principales:
  • Conocer la evolución de la ejecución de los contenidos del Plan de gobierno para, en su caso, adoptar las decisiones oportunas.
  • Informar a los ciudadanos, como ejercicio de transparencia, del balance y estado de ejecución del Plan de Gobierno, para el seguimiento por los interesados de la acción del gobierno local.
Resultados

De los datos publicados, cabe destacar que el 71,82 % de los compromisos y objetivos del Plan de Gobierno se encuentran en proceso de realización. El 7,88 % de los mismos ya se han concluido; y el 20,30% todavía no se han iniciado.


Con relación al año de programación, la mayoría de los compromisos y objetivos, el 86,06% se ha programado para su comienzo en el año 2012. El 4,24% está previsto su inicio en el año 2013; el 3,64% para el 2014. El 6,06% no han sido todavía programados.



Seguimiento

Para hacer un seguimiento del estado y desarrollo del Plan de Gobierno, los interesados podrán dirigirse directamente a las Concejalías responsables, utilizando el Buzón del Ciudadano, y solicitar aquella información que precisen. De este modo se produce una interacción comunicativa entre las Áreas de gobierno y los ciudadanos interesados en algún proyecto concreto de los incluidos en el Plan de Gobierno

sábado, 19 de mayo de 2012

Plan de Gobierno 2012-2015

Uno de los primeros compromisos del Alcalde de Móstoles en el acto de investidura fue la elaboración y aprobación de un Plan de Gobierno.

El Plan de Gobierno persigue establecer la hoja de ruta, el instrumento o medio de planificación de la acción de gobierno durante el periodo de la legislatura, por lo que su eficacia se extiende al periodo 2012-2015.

Esta herramienta posiciona la organización municipal, sus objetivos, planes y acciones, en línea con el proyecto político del Alcalde y su equipo de concejales.




El Plan de Gobierno pretende los siguientes objetivos: 
  • Integrar en un mismo documento tanto los compromisos del programa electoral, como los objetivos del Plan Estratégico de Móstoles. 
  • Establecer la planificación de la acción de gobierno durante la presente legislatura. 
  • Asignar a las Áreas de gobierno la responsabilidad de realización de los contenidos del Plan. Priorizar y programar anualmente el Plan de Gobierno 
  • Establecer un sistema de indicadores y seguimiento.
  • Poner a disposición de los ciudadanos el estado de realización del Plan, como un ejercicio de máxima transparencia. 

La aplicación del Plan de Gobierno implica una serie de beneficios:
  • En primer lugar facilita un gobierno ordenado, racional y coordinado y posiciona a la administración municipal en línea con el proyecto político de gobierno, estructurando y orientando los recursos en la dirección marcada por dicho proyecto. 
  • También crea un sistema de seguimiento y evaluación que permite no sólo conocer los avances, sino adoptar medidas para corregir las desviaciones. 
  • Además permite centrar los esfuerzos y la dedicación gracias a la programación anual del Plan. 
  • Finalmente, mejora la transparencia al permitir que los ciudadanos no sólo conozcan la acción de gobierno sino que puedan realizar un seguimiento y evaluarla. 

El ámbito de aplicación del Plan abarca al Ayuntamiento de Móstoles y sus Organismos Autónomos (Gerencia Municipal de Urbanismo y Patronato de Escuelas Infantiles). También incluye a las Empresas municipales (Instituto Municipal del Suelo S.A. y la Empresa de Promoción Económica S.A.) 

El Plan de Gobierno municipal establece los compromisos electorales con los ciudadanos, así como los objetivos del Plan Estratégico Ciudad de Móstoles, que incluyen los principales proyectos de inversión, los proyectos prioritarios en cuanto a la mejora de la gestión y eficiencia, así como el impulso y desarrollo para el bienestar de las personas y el desarrollo de la ciudad.

En definitiva, 258 compromisos ciudadanos, derivados del programa electoral, lo cuáles están clasificados en 28 programas de actuación, que, a su vez, se agrupan en 6 áreas de actividad. Y también 73 objetivos, establecidos en el Plan Estratégico de Móstoles, clasificados en 26 líneas estratégicas las cuáles se agrupan en 7 dimensiones

MAS INFORMACION

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Nota de prensa
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Documentos

domingo, 25 de marzo de 2012

Nuevo Alcalde y Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Móstoles

El pasado 9 de enero de 2012, Daniel Ortiz Espejo se convirtió oficialmente en el Alcalde de la ciudad de Móstoles. Concretamente, ha sido investido con el apoyo de los 17 ediles del Grupo Municipal Popular, en el pleno que se ha celebrado para designar al sucesor de Esteban Parro (PP), que el 30 de diciembre formalizó su renuncia para ser senador.

Ortiz ha asegurado que representa una línea de "continuidad, normalidad y sucesión tranquila en el trabajo", y que el proyecto de futuro de Móstoles va a ser el mismo que el que había hasta ahora y que solo ha cambiado el liderazgo.

Con relación al equipo de gobierno, y como consecuencia de este cambio en la Alcaldía, se ha producido la designación de los nuevos Tenientes de Alcalde, así como algunas variaciones en la denominación de algunas Concejalías y atribuciones concretas a los respectivos Concejales Delegados. Los cambios producidos son los siguientes:
  • Nombrar teniente de Alcalde Primero y Concejal de Hacienda y Presidencia a Don Alberto Rodríguez de Rivera Morón. 
  • Nombrar teniente de Alcalde Segundo y Concejal de Urbanismo y Vivienda a Don Jesús Pato Ballesteros
  • La Concejalía de Educación y Cultura pasa a denominarse Concejalía de Educación, Cultura y Promoción Turística, continuando con las mismas atribuciones delegadas así como con los asuntos relativos a la promoción turística.
  • La Concejalía de Sanidad y Bienestar Social pasa a denominarse Concejalía de Familia y Bienestar Social, continuando con las mismas atribuciones delegadas.
  • La Concejalía de Recursos Humanos pasa a denominarse Concejalía de Recursos Humanos, Modernización y Calidad, continuando con las mismas atribuciones delegadas y se le atribuye la dirección política del Área de Modernización y Calidad.