En el marco del Plan Estratégico
de Móstoles, aprobado por el Pleno de la Corporación, se ha analizado la
dimensión denominada “Gobernanza” que hace referencia al análisis de la
organización y gestión de la administración municipal con relación a la participación
ciudadana.
El Plan contempla los siguientes lineas
estratégicas y objetivos, algunos de ellos coincidentes con los proyectos tanto
del Plan Estratégico de Modernización Administrativa y Calidad como del Plan
Estratégico de Recursos Humanos:
Participación ciudadana
- Potenciar el acceso de los ciudadanos y de los actores sociales al proceso de toma de decisiones sobre los asuntos de interés público.
- Optimizar la comunicación entre el gobierno local y los ciudadanos sobre las iniciativas emprendidas en materia de participación ciudadana.
- Fomentar la participación de los ciudadanos, mediante el uso de canales electrónicos (e-participación).
Liderazgo y legitimidad
- Evaluar los objetivos estratégicos de la ciudad.
- Evaluar las políticas públicas municipales
- Medir el grado de percepción ciudadana sobre el Ayuntamiento y las políticas que desarrolla
Etica y transparencia
- Introducir mecanismos de ética pública en la acción de gobierno.
- Potenciar la transparencia en la gestión municipal
Fortalecimiento institucional
- Redimensionar la estructura organizativa de la corporación municipal.
- Promover el uso y el impulso de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación entre los ciudadanos
- Mejorar la prestación de calidad de los servicios públicos a los ciudadanos.
- Promover el desarrollo profesional de los empleados públicos.
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